De Nederlandse logistieke en transportsector is onmisbaar voor onze handel en industrie. De sector is voortdurend in ontwikkeling en steeds op zoek naar nieuwe oplossingen.
Was 2022 het jaar van de personeelstekorten, 2023 is niet anders geworden. De arbeidsmarkt is en blijft krap, en dat in bijna alle sectoren. Het aantal openstaande vacatures blijft ook in 2023 onverminderd hoog.
Personeel in de logistieke sector
Een grote uitdaging voor de logistieke sector ligt dus op het vlak van personeel. De branche kampt niet alleen met een groot tekort aan gekwalificeerde werknemers, het heeft ook moeite personeel aan zich te binden. Dit komt onder andere door onaantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een gebrek aan carrièremogelijkheden. Ons team Logistiek helpt uw onderneming bij het invullen van personele oplossingen.
Denk aan orderpickers, inpakkers, shippers, containers lossen (loose loaded) etc.
Maar tevens kunnen wij met de onze mensen helpen bij facalitaire zaken.
Denk aan schoonmakers voor uw gebouw, intern en extern, beheer van uw buitenterein, schoonmaken bij laaddocks, parkeertereinen, uw wagenpark schoon houden. Dit laatste krijgt vaak te weinig aandacht. Vreemd, aangezien het toch èèn van uw belangrijkste visitiekaartjes is van uw organisatie.
Zet in op arbeidsmigranten
Gedurende de coronacrisis kwamen er minder buitenlandse werknemers en studenten naar ons land. Inmiddels hebben we die dip achter de rug. En dat biedt kansen voor werkgevers die met hun handen in het haar zitten als het om nieuw personeel gaat. Heeft u deze doelgroepen al ontdekt? Wij wel, en we wisten dit al heel lang, nu u nog.
Laat ons u overtuigen zodat ook u rustig kunt slapen. We staan te trappen om voor u aan de slag te gaan.
Comentarii